Geef positieve feedback.
Hoe kinderen feedback ontvangen heeft veel te maken met hoe die werd gegeven.
Ons brein reageert van nature beter op een positief kader en staat meer open voor opmerkingen die als nuttig worden beschouwd.
Probeer zijn sterktes te erkennen terwijl je zijn vaardigheden probeert uit te breiden.
Er is een groot verschil tussen te horen krijgen “Je moet ergens aan werken” en “Ik heb een paar ideeën die je kunnen helpen om nóg sterker te zijn”.
Of “Ik vind het fantastisch hoe creatief je bent bij het uitkiezen van je outfit ’s morgens.
Kunnen we een manier bedenken waardoor je die keuzes wat sneller kunt maken”.
Geef het goede voorbeeld.
Kinderen geven ons met veel plezier kritiek.
En zelfs als ze gelijk hebben reageren we maar al te vaak door te vertellen dat hun kritiek kwetsend is of door hen terecht te wijzen.
In de plaats daarvan kunnen we ook het goede voorbeeld geven door open te staan voor de feedback van onze kinderen – zelfs als die nogal grof wordt meegedeeld.
Dat kan bijvoorbeeld zijn: “Ik heb even nagedacht over wat je zei, en ik denk dat je misschien wel een punt hebt,” of gewoon “Bedankt voor de feedback, ik zal er eens over nadenken”.
Ondersteun zelfexpressie.
Als je kind het gevoel heeft dat wat hij zegt ertoe doet, krijgt hij zelfvertrouwen in zijn vermogen om zijn ideeën onder woorden te brengen.
Focus op het gedrag, niet op het karakter.
Als je opbouwende kritiek geeft, is het belangrijk om je te focussen op het gedrag dat je wil veranderen en je kind niet aan te vallen om wie hij is.
Bijvoorbeeld: “Het is moeilijk voor anderen om te begrijpen wat je zegt als je zo spreekt” is constructiever dan “Je bent zo’n klein kind”.
Zorg voor een sfeer van vertrouwen.
Als je kinderen erop vertrouwen dat ze graag door jou worden gezien om wie ze zijn en zoals ze zijn, zullen ze er meer voor openstaan om hun fouten toe te geven en kritiek te aanvaarden.
Als ze weten dat ze het mogen verknoeien en onvoorwaardelijk je liefde en aandacht krijgen, voelt het veiliger en gemakkelijker om een groeimindset te hebben – het idee dat we groeien door te oefenen en fouten te maken.