Wat zijn de vijf oorzaken van conflicten?

Hieronder staan de vijf meest voorkomende oorzaken van belemmeringen en onvrede in projectteams. Conflicten vanwege projectkosten en budgetten In de wereld van projectmanagement vormen projectkosten, budgetten en maximale doorlooptijd de ruggengraat van elk project. Zonder de juiste financiering en de juiste budgettoewijzing voor elke taak zal een project waarschijnlijk mislukken. Ego en persoonlijkheid botsen Ego en persoonlijkheid zijn een integraal onderdeel van de mens. Overmatig ego of een ongeordende persoonlijkheid die anderen van hun stuk brengen in plaats van ze op hun gemak te stellen, kan een project laten mislukken. Verschillende percepties, werkwijzen en vooroordelen Elk individu creëert zijn of haar realiteit op de manier waarop hoe hij de wereld waarneemt. Maar het kan een bron van botsing worden wanneer sommigen hun manier van werken en dingen aan anderen opleggen. Miscommunicatie en misverstanden Helaas ontstaan er altijd ​​miscommunicatie en misverstanden tijdens overleggen en informele individuele gesprekken. Gebrek aan vertrouwen en respect tussen teamleden En zonder vertrouwen en respect tussen teamleden heeft het geen zin om samen te werken.