Vijf tips om een conflict te hanteren en tot een goed, voor beide kanten bevredigend, einde te brengen.
1 Geef helder uw eigen standpunt weer.
Maakt helder duidelijk waar het om gaat.
2 Formuleer vanuit het belangenperspectief en niet vanuit waarden en normen.
Het is eenvoudiger om een oplossing voor diverse belangen te bedenken, dan het eens te worden over normen en waarden.
3 Vraag goed door en leg de belangen naast elkaar.
Probeer door vragen te stellen, te ontdekken wat de belangen van de ander zijn.
Leg de belangen van u en de ander naast elkaar en maak er een probleemdefinitie van waar alle partijen het over eens zijn.
4 Bedenk samen creatieve oplossingen.
Dus probeert u eerst met een gezamenlijke brainstorm zoveel als mogelijk oplossingen te genereren.
5 Maak goede, heldere afspraken.
Zorg ervoor dat de afspraken duidelijk en zo concreet mogelijk geformuleerd zijn.